Evina est une société en croissance hyper rapide qui recrute les meilleurs profils du monde entier.

Nous recherchons constamment l’excellence pour nous-mêmes et pour notre entreprise.

• Fiabilité – Nous disons ce que nous faisons, nous faisons ce que nous disons.
• Rapidité et efficacité – La prise de décision n’attend pas la prochaine réunion. J’applique la règle des 80-20.
• Conscience professionnelle – Nous accomplissons notre travail avec diligence.
• Audace – Nous agissons avec détermination et réactivité lorsqu’une action nécessaire est identifiée.
• Rester en tête – Nous nous demandons toujours ce que nous pouvons améliorer dans notre travail quotidien, nous tendons la main à nos pairs (internes et externes).
• Sans limites – Nous trouvons des solutions innovantes et des solutions alternatives dans toutes les situations.

Nous nous intéressons sincèrement au bien-être de nos partenaires (collègues, fournisseurs et clients). Esprit d’équipe. Ouverture d’esprit.

• Orientation client – La qualité du service que nous offrons à nos clients passe avant notre confort personnel.
• Humilité – Nous savons ce dont nous sommes capables et ce dont nous ne sommes pas capables afin de pouvoir demander de l’aide ou nous former pour avancer rapidement pour le bien de l’entreprise.
• Honnêteté – Nous savons quand nous faisons une erreur et nous pouvons en assumer la responsabilité.
• Communication non violente – Nous expliquons notre point de vue avec un esprit de compassion.
• Confiance – Chacun est libre de choisir sa propre façon de travailler : à distance, au bureau ou hybride.